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      上海速博實(shí)業(yè)招聘資料

      點(diǎn)擊:

      上海速博網(wǎng)絡(luò)軟件事業(yè)部是專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的高新科技企業(yè)。公司位于上海嘉定區(qū)南翔高科技園區(qū)內(nèi),辦公面積700多平方米,公司成立于2008年,是一支正處在創(chuàng)業(yè)階段的團(tuán)隊(duì),一年多的創(chuàng)業(yè)打拼使速博人更加信奉"速博人,一個(gè)人"的團(tuán)隊(duì)合作理念.我們先后服務(wù)過(guò)漢高樂泰膠,寶鋼集團(tuán),佰斯特電子等知名企業(yè)。公司承接大型系統(tǒng)開發(fā),網(wǎng)站建設(shè),整合營(yíng)銷,網(wǎng)絡(luò)seo排名服務(wù)等。零八年底與深圳合作了點(diǎn)金商務(wù)引擎軟件,并成為上海區(qū)點(diǎn)金商務(wù)引擎軟件的核心服務(wù)商,其銷量也占據(jù)著電子商務(wù)市場(chǎng)的巨大份額!

       

      服務(wù)理念:客戶的成功,我們的追求!
         
      人才理念:人人是人才,賽馬不相馬,育樹方成林。

      團(tuán)隊(duì)理念:速博人,一個(gè)人!

      速博精神:永不停止努力

       

      目前正在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目有:
      網(wǎng)營(yíng)商務(wù)引擎     http://www.aizbz.com 
      中國(guó)生活門戶        http://www.aicbc.cn 

       

      A.電子商務(wù)代表

      崗位職責(zé):

      1.以電話銷售為主通過(guò)電話溝通讓客戶了解我們的產(chǎn)品,從而近一步拜訪客戶;

      2.了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

      3.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

      4.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/span>

      任職資格:

      1.中專以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)良好、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

      2.有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)Internet有一定的了解;

      3.有責(zé)任心,善于主動(dòng)銷售,有豐富的面對(duì)面溝通技巧;喜歡銷售工作;

      4.有一定的策劃、宣傳、組織能力;

      5.良好的親和力、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

      6.良好的電話溝通技巧、表達(dá)能力,有責(zé)任心,工作積極努力;

      薪資待遇:

      底薪:1200-3000元、       平均薪資范圍:18006000

      其他:午餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,員工宿舍(可選)、中等底薪 + 高提成(個(gè)人) + 高獎(jiǎng)勵(lì)(個(gè)人+團(tuán)隊(duì))綜合保險(xiǎn)

      Basp.net程序員(精通sql.server大型數(shù)庫(kù))  

      任職資格:

      1:大專以上學(xué)歷,兩年以上網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解網(wǎng)站后臺(tái)開發(fā)流程,可獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站;

      2:精通ASPASP.NET + SQL SERVER模式的Web開發(fā),熟悉.NetC#語(yǔ)言。

      3:精通Javascript(了解JQueryPrototype),熟悉CSS + DIV的網(wǎng)頁(yè)開發(fā)規(guī)范;.熟悉web開發(fā)模式,要求熟練掌握asp.net,Html、javascript

      4:精通SQL SERVERAccess,mysql 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā);

      5:產(chǎn)品展示系統(tǒng)、會(huì)員中心、權(quán)限管理、新聞發(fā)布系統(tǒng)等模塊的主要功能開發(fā)和制作。

      7:良好的代碼、技術(shù)文檔編寫規(guī)范習(xí)慣。

      9:誠(chéng)信守約,為人正直,事業(yè)心強(qiáng),具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)。

      10:工作耐心、細(xì)致,能承受壓力,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有較高悟性。

      11:面試時(shí)要講解自己的技術(shù)和案例演示

      12:要求對(duì)設(shè)計(jì)模式與開發(fā)過(guò)程有一定了解,積極配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃

      13:負(fù)責(zé)項(xiàng)目中模塊的設(shè)計(jì)、編碼及其文檔編寫
      C.上海速博實(shí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)軟件事業(yè)部提供實(shí)習(xí)崗位:

       1.銷售崗位的實(shí)習(xí)生:前期進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,與公司簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,公司提供相應(yīng)的生活補(bǔ)助費(fèi),在實(shí)習(xí)過(guò)程中,生活補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作能力和老師鑒定,公司相應(yīng)的提高生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。有銷售業(yè)績(jī)的同學(xué)享受和正式員工一樣的提成標(biāo)準(zhǔn)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同學(xué),提前進(jìn)入正式員工待遇標(biāo)準(zhǔn),實(shí)習(xí)期滿,優(yōu)先錄用,并提供晉升的機(jī)會(huì)。
      2.
      信息部崗位實(shí)習(xí)生:公司本著傳授技術(shù)的理念,給更多同學(xué)提供學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì),先期我司一般情況下不提供補(bǔ)助;同學(xué)在學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)操作后,參加公司組織的考核,考核合格后,享受生活補(bǔ)助費(fèi)用,生活補(bǔ)助費(fèi)用根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和技術(shù)掌握情況進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果享受不同的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同學(xué),提前進(jìn)入正式員工待遇標(biāo)準(zhǔn),實(shí)習(xí)期滿,優(yōu)先錄用,并提供晉升的機(jī)會(huì)。

      實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間除了有崗位津貼外,享受午餐補(bǔ)助,免費(fèi)住宿等。

       

      D.招聘seo網(wǎng)站優(yōu)化工程師

      崗位描述:通過(guò)對(duì)企業(yè)網(wǎng)站以及搜索引擎研究,負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞的排名工作。

      要求:大專以上學(xué)歷,熟悉網(wǎng)站編程,對(duì)seo有深入研究。

      試用期為1-3個(gè)月,試用期待遇為:底薪1800+午餐補(bǔ)助(可提供住宿)

      試用期滿后經(jīng)考核轉(zhuǎn)為正式,交五金(交綜合保險(xiǎn))

       

      E.招聘人事專員(負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn)等工作,本崗位可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生)

      工作職責(zé):
      1
      、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度。 
      3
      、制訂公司績(jī)效考核方案的指導(dǎo)原則,并監(jiān)控整個(gè)績(jī)效管理體系的實(shí)施,不斷完善績(jī)效管理體系。
       
      4
      、制訂公司薪酬福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度的指導(dǎo)原則,并組織具體擬定和實(shí)施工作。

      5
      、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂人員招聘整體規(guī)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,有銷售部心態(tài)培訓(xùn)的能力。
      6
      、制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
      7
      、解決人力資源部與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
      8
      、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,與員工進(jìn)行積極溝通;建立積極的員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。

      任職要求:
      1
      、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 
      2
      、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
       
      3
      、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      5
      、熟悉地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。 
      6
      、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
       
      7
      、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;-很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

       

      請(qǐng)不要吝嗇你的才華,讓它在我們提供的舞臺(tái)上綻放!  ---速博(sparq)網(wǎng)絡(luò)

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